８月１６—１７日，国家文物局在北京昌平区小汤山镇举办了机关新录用公务员培训班。培训对象为去年以来机关新录用的９名公务员，此次培训由局机关各司室负责同志进行授课，以文物保护相关政策法规、公文处理、各部门主要业务工作及机关工作程序为主要内容，并安排了研讨交流等活动。局党组副书记、副局长张柏为培训班做了专门讲话。

　　张柏指出：事业的发展关键在人。文物事业发展的关键在于培养和造就一大批德才兼备、适应时代需要、具有合理知识结构的管理和专业人才。２００２年以来，国家文物局将人才培训作为４项基础工作之一来抓，开展了多渠道、多层次的培训工作，取得可喜的成效。去年，《中华人民共和国公务员法》颁布执行，对机关公务员培训提出了新的要求。在这个背景下我们举办了此次机关新录用公务员培训班。局党组对本次培训班高度重视，希望学员通过学习加强自身职业道德修养；养成良好的工作习惯，按规矩办事，按制度办事，按程序办事；加强学习，既要学管理，也要学业务；既要从书本中学习，也要从工作实践中学习；不仅要学习和了解国内文化遗产保护工作的状况，更要借鉴和掌握国际上文化遗产保护的发展方向；既可参加学历、学位教育，也要不断参加各种在职培训；并殷切希望大家珍惜光阴，不断学习，不断进步。

　　局办公室、政策法规司、文物保护司、博物馆司和人事教育司负责同志分别就办公室工作规程、文物保护法规和机关工作规章、文物保护司工作、博物馆司工作、国家文物局内设机构、职能配置和人员编制、弘扬社会主义荣辱观与文物工作等内容举办了专题讲座。

　　培训结束后，人事教育司组织了一次座谈会，学员们就感兴趣的问题展开了讨论。人事教育司司长侯菊坤希望学员们在思想、工作作风上严格要求自己，踏实勤奋的开展工作，做到严于律己、宽以待人，加强团结，与同志们一道构建和睦融洽的和谐机关。学员们纷纷表示：通过培训，全面了解了局机关的各项业务工作和我国文化遗产保护事业的发展状况，更加增强了投身文化遗产保护事业的决心和毅力，在今后的工作当中，一定严格要求自己，爱岗敬业，为文化遗产保护事业的发展奉献自己的青春和力量。（何晓雷　中国文物报社　2006年8月25日1版）