6月13日，国家文物局党组书记、局长单霁翔同志主持中心组集体学习。局党组成员、副局长童明康同志，局机关副司级以上领导干部、机关服务中心主要负责同志参加学习。与会同志集体学习了《行政机关公务员处分条例》。    
　　单霁翔同志在学习会议上发言。他说，《处分条例》是新中国成立以来第一部全面、系统规范行政惩戒工作的专门性行政法规，是继《公务员法》颁布以后，我国行政机关公务员制度建设的又一件大事。《处分条例》的颁布施行，对于严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员行为，加强行政监督，有效预防违纪违法问题的发生，具有十分重要的意义。我们要从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识实施《处分条例》的重要意义，切实增强实施好《处分条例》的自觉性和责任感。    
　　单霁翔同志指出，制定《处分条例》是行政机关公务员处分工作法制化的重要标志，是加强政府自身建设的重要途径，是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的必然要求。《处分条例》的颁布实施,填补了公务员法配套法规体系的一项空白，是建立充满生机活力的科学化、民主化、制度化的中国特色公务员制度的重要步骤，为依法开展公务员纪律惩戒工作，实现用制度管权、用制度管人、用制度管事，提供了法律依据；《处分条例》的颁布实施,有利于进一步增强公务员的忧患意识、公仆意识和节俭意识，对于建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，具有积极的促进作用。《处分条例》明确了行政机关公务员在行使权力和履行职责过程中应当遵守的各项纪律，有利于促进公务员严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，有利于提高政府的执行力和公信力，全面推进法治政府、服务政府、责任政府和效能政府建设。    
　　单霁翔同志说，认真学习贯彻好《处分条例》，依法开展公务员纪律惩戒工作，健全公务员监督约束机制，是行政机关的一项重要职责。局机关各部门要切实把《处分条例》学习好、宣传好、贯彻好、实施好。重点做好以下几项工作：    
　　（一）认真学习宣传。要把学习贯彻《处分条例》作为当前和今后的一项长期任务，抓好落实。要采取多种形式，认真学习《处分条例》，准确理解和把握其精神实质。机关党委已及时购买了《处分条例》单行本和辅导书籍，发放给局机关每名公务员。机关各部门要组织专门的学习，领导干部要带头学习，人事部门的同志要把学习贯彻《处分条例》作为一项重要而紧迫的任务，要先学一步、多学一些、学深一些，反复研读，熟练掌握。我们还将在全机关开展《处分条例》知识竞答活动，进一步推动学习活动的深入开展。    
　　（二）加强教育培训。要大力开展《处分条例》的教育培训工作，把《处分条例》作为新晋升、新录用公务员岗前培训的重要内容。通过培训增强广大公务员特别是各级领导干部的纪律观念，促使其自觉遵规守纪。人事部门要加强业务骨干培训，充分发挥职能作用，提高做好公务员纪律惩戒工作的本领和水平。    
　　（三）严格执纪执法。《处分条例》的出台，为人事和纪检部门正确履行职责，依法依纪查办违法违纪案件提供了更加坚强的法制保证。要严格执行《处分条例》的各项规定，努力做到坚持原则不动摇、执行法规不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，真正实现有纪必依、执纪必严、违纪必究。既要切实保障行政机关公务员的合法权益，又要坚决查处各类违纪违法案件，坚决惩处违纪公务员。    
　　（四）坚持统筹兼顾。一是把贯彻实施《处分条例》同实施公务员法结合起来。通过贯彻实施《处分条例》，我们要进一步严明组织人事工作纪律，严格执行公务员法及其配套法规的规定，真正用制度规范公务员的行为，进一步提高公务员纪律惩戒工作的法制化、规范化水平。二是把贯彻实施《处分条例》同加强领导干部作风建设结合起来。按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，树立良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。要认真对照《处分条例》各方面的要求，严格规范自己的行为，特别注意加强自身在社会公德、职业道德、家庭美德等方面的修养，避免犯错误。三是把贯彻实施《处分条例》同“创建和谐机关、争做人民满意的公务员”活动结合起来。要大力弘扬爱岗敬业、恪尽职守、甘于奉献的精神，促进业务工作的开展，树立公务员队伍的新形象、新面貌，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关。(国家文物局直属机关党委办公室)