“思想不解放，缺乏干事创业的精气神；行政审批偏多，抑制了发展活力；‘三乱’有禁不止，群众反映强烈；政令不畅，部门本位主义严重；衙门习气重，行政效率低；诚信意识淡薄，损害安徽形象的事件时有发生。安徽要实现经济社会更快更好地发展，就必须切实解决好这些问题。”
　　3月24日，安徽省委、省政府召开省直机关加强效能建设动员大会，吹响了打好效能建设攻坚战的号角。
　　省委书记郭金龙在会上强调，省直各部门要切实打好效能建设这场攻坚战。加强效能建设，必须坚持改革创新，着力推进政府职能转变。要坚持深化改革，加快形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制。要注重制度创新，建立完善机关内部的权力运行机制、工作责任机制和竞争激励机制，实现以制度管人管事。要加强协调配合，自觉树立全局观念，提高贯彻落实省委、省政府决策部署的执行力，确保政令畅通。要坚持勤政廉政、廉洁奉公，把省直机关建设成为勤劳廉洁、务实高效的战斗集体。
　　省委副书记、省长王金山针对“机关病”开出的“处方”是：更新思想观念，在增强工作的主动性和创造性上取得突破；深化审批制度改革，在简政放权上取得突破；推进依法行政，在规范机关行为上取得突破；创新管理方式，在提高行政效率上取得突破；确保政令畅通，在推进工作落实上取得突破；加强信用建设，在树立安徽良好形象上取得突破。
　　动员大会召开之后，省直机关各部门迅速行动起来。
　　3月27日上午，省纪委常委会提出，省纪委、省监察厅作为专门的监督机关，对于推进效能建设负有重要的责任。一定要把加强效能监察工作作为推动效能建设的重要措施，加强监督检查，加大政风投诉受理工作力度和对违反效能建设要求的行为的问责力度，为省直机关改进作风、提高效能做出应有的贡献。同时，要在加强效能建设上起表率作用，把效能建设的各项要求落到实处。
　　省政府办公厅党组专题研究办公厅加强效能建设工作，决定开展以“更新观念促效能、服务崛起做贡献”为主题的大讨论活动。对于省委、省政府交办的牵头工作，明确责任人，迅速拿出方案，限时完成任务。对于要求省政府系统完成的重点工作，明确专人，细化分解，协助省政府负责同志全力抓好，确保落实。
　　省委组织部要求机关全体干部职工将加强机关效能建设工作与当前部机关正在开展的保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，针对省直机关效能方面存在的共性问题，认真查找剖析部机关及干部职工个人存在的差距和不足，制定具体整改措施，务求取得实效。
　　省委宣传部要求省直有关单位迅速把宣传思想战线干部职工的思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，进一步强化服务意识，改进机关作风，提高工作效率，优化发展环境。
　　为配合省直机关开展的效能建设活动，安徽有关媒体还开通了“效能建设热线”，并邀请省直各厅（局）长参与，倾听群众的意见建议，针对存在的问题进行整改。（韩贺彬）
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