2006年，在国家文物局党组和直属机关党委的正确领导下，中国文物信息咨询中心（以下简称“中心”）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领各项工作，以落实国家文物局《文物、博物馆事业十一.五发展规划》和2006年工作要点以及中心工作为重点，发挥了党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为中心的持续、健康、快速发展提供了组织保证和精神动力。
　　一、党的建设工作
　　（一）抓好学习教育，加强思想建设
　　一是学习贯彻党的十六届五中全会精神，增强贯彻执行“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性。
　　2006年，中心党总支把学习贯彻“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观作为理论武装的重点，按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求，认真学习贯彻《国务院关于加强文化遗产保护的通知》精神，深刻理解保护文化遗产的重要性和紧迫性，把握加强文化遗产保护的指导思想、基本方针和总体目标，明确解决当前文化遗产保护面临的突出问题的具体措施，动员党员围绕落实《通知》精神努力工作，落实国家文物事业“十一五”发展规划。
　　二是深入学习贯彻党章
　　中心党总支把学习党章践行党章作为党建重要内容，及时印发了《关于深入学习、遵守、贯彻、维护党章的通知》，以支部为单元，通过在线与自学结合的方式开展学习。组织党员和入党积极分子参加局直属机关党委组织的“学习党章、贯彻党章知识答题”活动和“丛飞事迹报告会”。
　　党总支组织了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”报告会，邀请黄骅市博物馆馆长、文博战线优秀共产党员魏兰香同志作了题为“为事业付出是无悔的，为黄骅工作是快乐的”的报告。全体党员和职工聆听了报告，大家深受教育。党总支要求大家向魏兰香同志学习，学习她坚定的信念、崇高的理想和奋进的精神，学习她干事创业、无私奉献、争先创优的精神。强化党员的责任感和使命感，以文物事业发展为重，爱岗敬业、保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌。党章是党员毕生的行为准则，共产党员要用党章指导工作、规范行为，结合思想和工作实际学好用好党章。中心的共产党员要在关心中心发展、改革创新，落实先进性教育整改方案，创造干事创业的氛围、争先创优的氛围、甘于奉献的氛围、团结和谐的氛围，保证中心重点工作的落实等方面起带头作用，发挥共产党员先锋模范作用，为中心事业的发展做出新的贡献。
　　三是积极开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。
　　中心在开展“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育中，把它融入日常的工作和生活中，从一点一滴做起净化中心文化环境。2006年机关党委组织的歌咏比赛上，通过唱“八荣八耻”歌，作为社会主义荣辱观教育的一种好形式。
　　四是把学习《江泽民文选》列入了党建工作的重点之一。
　　首先由中心党总支统一订购并将《江泽民文选》1—3卷下发各党支部，将胡锦涛同志在《学习<江泽民文选>报告会上的讲话》发给每名共产党员和入党积极分子。各党支部随即作了具体安排，把学习纳入支部工作的重要内容，领导班子成员带头学、作表率。
　　五是学习贯彻十六届六中全会精神。
　　根据国家文物局党组《关于学习十六届六中全会精神的学习计划安排》的要求，将学习贯彻十六届六中全会精神与中心发展结合起来。召开了全中心同志参加的学习交流会，将学习贯彻六中全会精神与中心发展规划的深化结合，规划与项目结合，通过学习贯彻全会精神，抓好中心工作的落实，为明年工作开好局。
　　（二）规范党建工作，加强组织建设
　　一是加强领导班子自身建设。
　　中心领导班子成员力求以科学发展观与中心工作实际紧密结合，求真务实，开拓创新，不断提高科学决策水平和总揽全局的能力，不断强化科学发展的理念、构建和谐的理念、以人为本的理念、从严治党的理念，依法行政的理念。
　　二是认真制定工作计划，切实落实工作条例
　　为使2006年党建工作有序开展，中心党总支制定了工作计划。年初召开了中心全体党员大会。党总支书记吴加安同志传达了《中共国家文物局直属机关委员会2006年工作要点》，对中心党总支2006年工作进行了布置。落实《中国文物信息咨询中心党总支工作条例》，完善工作制度，规范工作程序，健全工作机制是中心党建新的特点。班子成员恪尽职守，发挥了工作的积极性、主动性和创造性。巩固先进性教育成果，对落实整改措施情况进行自查。
　　三是贯彻民主集中制，提高科学决策水平。
　　根据中央纪委、中组部关于开好党员领导干部民主生活会的要求和按照国家文物局直属机关党委《关于召开2006年度党员领导干部民主生活会有关事宜的通知》精神，中心于2006年7月25日上午召开中心领导班子民主生活会。局党组成员、副局长童明康同志、局人事教育司副司长何洪同志出席会议。民主生活会召开前，党总支广泛征求了党内外群众对领导集体和班子成员的意见和建议，将意见和建议汇总，并如实向班子成员做了及时反馈。班子成员在充分准备的基础上，紧紧围绕主题，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评。
　　四是重视党的发展工作。中心党总支认真制定发展党员工作计划，坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，发扬党内民主，切实把好党员队伍“入口关”。今年有一名同志转为中共正式党员，目前尚有5名入党申请人正在培养考察中。
　　五是重视党务干部的培养工作。今年共派出党务干部5人次先后参加国家文物局组织的党务干部培训班。通过学习培训，进一步加深了对新时期党建工作的认识，拓宽了工作思路，促进了中心基层党建工作的展开。完成2006年度党内统计、党费收缴，建立了党员信息库。
　　六是严格按照程序，认真做好党的十七大代表后选人、国家文物局直属机关妇女工作委员会委员的推荐提名工作。
　　七是完成离退休支部改选工作。
　　（三）建立健全制度，加强廉政建设
　　党风廉政建设是中心党建工作的重点。中心领导班子成员分工明确，各司其职，各尽其责，团结协作。
　　2006年，中心认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和局直属机关党委《实施意见》，通过制定《中国文物信息咨询中心贯彻落实〈实施纲要〉的具体办法》、《中国文物信息咨询中心治理商业贿赂工作实施方案》，健全和完善各项规章制度，逐渐形成了以制度管人、按制度办事的管理工作模式，既提高了工作效率，也有利于廉政建设。中心领导班子成员以身作则，中心处级以上领导干部能够自觉学习廉政准则及相关条规。
　　二、更新理念，创新党总支工作方式
　　（一）创建学习型党支部
　　通过开展创建学习型党支部活动，进一步增强了党建工作活力。参加了中央国家直属机关工委举办的“创建学习型党支部”的征文活动，举办了“数字考古的理论与实践”、 “企业文化与自主创新”讲座，组织参观了“世界文明珍宝—大英博物馆之250年藏品”展览，以及组织考察了北京门头沟区文化遗产地。
　　（二）积极推行党务公开
　　按照局党组《关于推行党务公开的意见》的要求，中心配合局机关党委工作，建成“党建工作”网站，为国家文物局开展党务公开，以及直属单位相互学习交流提供了载体和平台。同时，结合中心实际，制定了《中国文物信息咨询中心党务公开实施方案》，保证了此项工作规范、有序、顺利地开展。
　　三、共建和谐，不断推进精神文明建设
　　（一）把思想道德和精神文明建设寓于有形的活动之中
　　中心把职工的思想道德和精神文明建设当作大事来抓，经常组织教育活动，引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观，正确对待个人的得失，增强了职工立足本职、爱岗敬业的主人翁意识。为取得好的效果，中心把职工的思想道德和精神文明建设同体育健身及文化娱乐有机结合起来，通过参加国家文物局举办的庆祝建党85周年歌咏比赛、文博系统职工运动会，与局机关、文物研究所等单位多次开展足球友谊赛，组织职工参加中央国家机关第二届职工书画摄影展览，以“保护文化遗产，守望精神家园”为主题向局报送书画摄影作品，举办中心职工集体生日会等多种活动，从而形成了中心和谐共进的工作氛围，增强了内部的向心力。
　　（二）坚持以人为本，积极为职工办实事
　　根据中心业已出台的《中国文物信息咨询中心职工医疗保险试行办法》、《职工未成年子女医疗补助基金试行办法》等制度，持续优化职工的福利待遇，尽可能解除职工的后顾之忧。关注职工的身心健康，专门组织了职工体检。关心离退休人员，落实其政治生活待遇，组织他们到郊外活动、座谈，丰富文化生活。

　　（三）积极响应“送温暖、献爱心”社会捐助活动
　　根据上级关于切实做好2006年“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知和要求，中心领导高度重视，及时召开专门会议向各部门传达了有关精神，并进行了认真组织和实施。共捐款1970元，捐物35件，为贫困地区开发建设做出积极贡献。

　　2006年中心党总支共向局直属机关党委报文和向中心各党支部下发通知10余份，通过办公自动化网发送党建信息40余条。此外，还制定了《中国文物信息咨询中心员工行为准则》、《 中国文物信息咨询中心党员行为准则》，进一步加强了职工队伍建设，为中心事业的发展提供了坚强的组织保证。
　　2006年中心党建工作开展得富有成效。其原因：一是坚持学习，开拓思想领先；二是坚持发挥了中心信息化优势；三是坚持抓党建和抓工作紧密结合。今后，中心党总支还将在国家文物局党组和直属机关党委的正确领导下，不断积极探索行之有效的学习新形式、新方法和新途径，增强学习的针对性和时效性，为开创党建工作和中心发展新局面继续努力奋斗！