按照中共国家文物局直属机关委员会直函[2006]15号“关于召开2006年党员领导干部民主生活会有关事宜的通知”文件要求，文物出版社印刷厂党委于2006年7月20日下午召开了专题民主生活会。厂领导班子及党委成员参加了此次党员干部民主生活会，会议由党委书记、厂长刘殿林同志主持召开。文物出版社副总编辑、党委委员张长倬同志、出版社办公室主任廖群宝同志应邀参加了此次民主生活会。

此次专题民主生活会的召开得到了厂党委的高度重视和认真准备。党委办公室根据企业的工作情况及综合现状，制定了“中共文物出版社印刷厂党委召开2006年党员领导干部民主生活会”的工作方案，并按要求及时上报给局党委及出版社党委。2006年7月11日，厂党委召开了专题会议，对民主生活会的召开做出了进一步的部署，要求党委办公室要做好此次民主生活会召开的各项准备工作，认真征求意见，及时反馈，以便党员领导干部在民主生活会上真正做到通过开展批评和自我批评，达到重思想觉悟的提高，重企业发展大局的稳定，积极建立和谐社会，维护企业的团结和稳定，增强团结，提高企业战斗力和凝聚力的目的。为此，2006年7月13日，厂党委办公室召开全体中层干部和职工代表主席团成员参加的征求意见会，要求大家本着对领导班子负责，对企业负责的态度，对厂领导及党委班子提出工作意见和相关建议。厂领导班子成员及党委成员也分别开展了谈心活动，对照新党章的学习，认真进行了个人反思，为此次党员干部民主生活会的召开做了充分地准备。

2006年7月20日，党员干部民主生活会顺利召开。生活会上，刘殿林同志首先发言，他说，不久前，在中国共产党成立85周年纪念大会上，胡锦涛总书记作了重要讲话，对我们党的建设提出了新的任务和方向。本届厂领导班子组成至今已有9年的时间了，在这几年中，我们团结一致，共渡风雨，克服了许多的困难和阻力，共同为企业的稳定、发展而努力工作着。在认真执行上级的各项方针、政策时，我们班子成员能够心往一处想，劲往一块使，求同存异，在企业的经营生产和各项管理工作中付出了我们全部的心血。针对目前企业的状况，坦率的说，有些境况让我们心中既无奈也充满了苦涩。如：（1）企业合资工作的发展远没有达到我们预期的目标，目前企业正积极的制定合资公司发展的新方案，待整体方案经上级领导审批后方能予以实施。（2）企业经营生产工作中，在印刷市场上所占的份额远远达到企业自身的发展需求，虽然2006年生产产值与去年同期相比，提高了22%，但即使这样，目前的机器使用率也只达到60%，活源不足仍是制约企业发展的瓶颈。（3）企业总体经济效益不佳，还不能摆脱房租收入的支撑。面对企业的种种不利状况，作为厂领导班子的主要领导人，工作中再苦、再累我不怕，但事倍功半使心情感到很苦涩。目前，企业承担着130余名在职职工和170余名离、退休人员的沉重生活负担，各项保险费用的支出逐年增加，特别是去年7月份后，原来的四险一金已变为五险一金，给企业带来的资金压力越来越大；企业在职职工年龄结构不合理，普遍存在年龄大、工龄长的特点，这些职工长期以来形成的意识与市场经济的要求存在较大的差距；企业中层干部队伍后备力量不足。同时，广大干部职工日益增长的工资需求和不可逆转的增长趋势是企业急需解决的重要难题，在这些困难和办法的交错中有时感到十分无奈，自己也曾有过泄气的念头和想法，但是想到自己作为一名党员领导干部，领导班子集体中的“班长”，一种责任心和使命感使我不断的克服消极情绪，振作精神，努力工作。在困难面前要有迎难而上的决心和勇气。要能够正确看待企业的发展状况，保持乐观向上的精神面貌，以饱满的激情迎接和面对重重挑战。自2002年以来，企业的整体发展是不错的，职工收入得到了一定地提高，同期生产产值和生产效益都有所增长。特别是进入2006年以来，合资公司的各项工作有了很大的好转，利润出现了明确的转机。这些都是厂领导班子和全体干部职工共同努力的结果。目前，企业处于改革进程中关键的转形期，如何进一步发展，我们要在上级领导的批示和帮助下，开展各项工作。如果能顺利实现二期合作，下半年我们将全面进行企业的改制工作；同时，我们也作好了继续深化企业内部改革，加强自身工作的各项准备。做为党员领导干部，无论工作如何进展，我们都要时刻按照党章的要求，尽职尽责，恪尽职守的完成好自己的份内工作，用我们的努力为文物出版社印刷厂的不断发展辛勤工作。

与会的其他几位领导班子成员也都分别地就自己近年来理想信念、工作作风等方面的情况，联系个人的实际情况，重点查找了自身在政治理论学习、落实科学发展观、联系群众和推进企业改革发展等工作中存在的问题和不足，并深刻剖析了原因，明确了今后的努力方向。

党委副书记、副厂长陈艳萍同志在发言中说：继去年圆满完成保持共产党员先进性教育活动的阶段性任务后，今年厂党委又积极响应党中央和上级党委的号召，在全体党员中开展了认真学习贯彻新党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章的活动，使我们对党的性质、任务、理想目标和指导思想及党员应享有的权利和义务有了更深的理解，受到了党的政治理论和基础知识教育，更加坚定了自己崇高的革命理想和永葆共产党员先进性的责任感。在从事自己所分管的党务和行政工作中，虽然不像生产经营那样轰轰烈烈，但这块工作却是企业管理中必不可少的重要工作，日常工作较琐碎，有时也很棘手，但自己还是能够积极努力地围绕着企业的中心，尽职尽责的开展工作，工作中取得了一定成绩，基本上得到了广大干部职工的认可。但目前企业在激烈的市场竞争中，虽然经过近几年的设备改造，企业通过寻求合资，多种经营，稳步发展的轨道一步步地走了下来，但面对残酷的印刷市场，低廉的工价，不断上涨的材料费用，供大于求的失衡态势给企业诸多方面工作带来了巨大的压力，优胜劣汰，适者生存，不进则退的现实残酷的摆在我们面前。为此，企业也曾先后尝试了多种改革。但实践证明，企业的改革无论是人事制度的改革还是分配制度的改革，最主要的目的和出发点都是要提高企业的经济效益，通过发展生产把效益搞上去，否则一切改革都将是无源之水。企业的发展，经济效益的好坏将直接关系到职工的切身利益，关系到企业的改革、发展和稳定的大局。四年前，企业在制定长远规划时，试图通过合资实现企业的全面改制，基于这种理念，经论证与香港利奥纸制品集团合作成立了“北京文博利奥印刷有限公司”，迈出了实现规划的第一步。四年来，企业为之付出了很多的心血和努力，但目前合资公司的经营与最初的设想相差甚远，企业所进行的投入没有得到很好的回报，为此，广大干部、职工反响很大，提出了很多的质疑，在本次党员干部民主生活会征求意见时，这一问题再次被作为突出问题提了出来，因此，作为企业的领导者，在今后的投资中我们要慎重思考，重视投资中的风险，从思想上予以高度重视，作出必要的选择，重新慎重考虑企业的长远发展规划。目前，企业存在的问题是：（１）设备单一，活源不足，严重制约着企业的发展和经济效益的提高。我们的生产能力远不能适应市场的需求，缺少一支强大的业务经营队伍，仅有的设备能力不能满足市场的需求，仅靠目前生产经营状况难以取得更高的经济效益。（２）企业的后备力量和人才储备明显不足。近几年来，在企业的人才引进工作中，我们曾采取了多种途径，也想了很多办法，但都无法吸收到高学历、高水平的年青人才，后备力量极其溃乏。面对企业改革发展中的重重困难，作为厂领导班子成员，我感到很困惑，也曾产生消极的想法：既然这么难，就维持现状算了，再过三、五年，我们也就到站了，退休也就行了，企业能发展就发展，不能发展就自生自灭吧。通过前一段的学习，经过认真反思，我这种想法严重地违背了科学发展观和发展是我党第一执政要务的原则，自己作为一名党员领导干部，必须要勇敢地承担起企业改革发展的责任，要知难而进，团结一致，共渡难关。在今后的工作中，我们在努力寻找企业发展道路的同时，也诚恳地希望得到局、社领导的大力支持，在关键时刻为我们提供指导意见，关注和支持工厂的发展和改革。同时，我们厂领导班子也要进一步解放思想，在各项管理工作中，做出决议时要慎重，执行决议时要坚定，要大力树立领导班子的威信，提高企业的凝聚力和战斗力。在一手抓生产经营的同时，也要抓好党建工作，使企业的改革发展在稳定、和谐的氛围中顺利进行。

党委委员、副厂长胡帮友同志在发言中说：作为一名党员领导干部在社会主义市场经济条件下，在社会生活条件发生变化时，应牢记党员应履行的八项义务，全心全意为人民服务的宗旨不能变，要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，真正做到“时时刻刻起到先锋模范作用”。作为一名基层的党员干部，长期以来，自己基本上能够做到牢记党的宗旨，坚持党的路线，做人民群众需要的发展带头人，做人民群众依赖的贴心人；能够做到增强组织观念，自觉维护党的团结和统一，在企业各项工作中自觉维护领导班子成员之间的团结和统一，保证企业办公会做出的各项决定政令畅通；能够正确看待成绩、名利和地位，树立正确的政绩观；能够摆正个人与组织的关系；摆正尽党员之责与尽岗位之责的关系；能够在政治上把握方向，维护大局，在大是大非面前站稳立场。在工作中，做到了勤政敬业，竭尽全力地做好本职工作，可以算得上是一名称职的共产党员，是一名合格的党员领导干部。作为企业主管生产经营的副厂长，在文物出版社印刷厂面临诸多困难的残酷现实环境中，我倍感压力和责任重大。面对不断下滑的工价，各出版行业企业化管理进程的不断推进，对每个印件货比三家的招投标制度的推行，印刷材料价格随行就市等因素的影响下，作为一个具有50年历史的国有企业优势已毫无体现，企业内部诸多亟待改革完善的环节，都给我带来了许多的迷茫和困惑，在众多的困难面前，自己曾感到悲观、失望，仅凭满腔的工作热情和一颗希望通过努力使企业摆脱困境的决心是不够的，在诸多棘手问题的解决中，我感到束手无措。通过再次学习“新党章”，使我认识到共产党员的先进性不是与生俱来的，它需要通过不断的学习和实践，经过艰苦的自我磨练，自我改造，自我修养才能形成了保持。作为一名厂级领导干部，承担着将上级指示精神贯穿给广大干部职工，团结带领大家朝着企业制定的发展目标前进的巨大责任，因此，在今后的工作中，我要做到勤于学习，勤于思考，在工作上抓好具体工作，注意细节，讲求质量，务求实效，一抓到底，善始善终，力求完美结局。要以身作则，着力解决自身存在的问题，对所分管的部门工作要经常给予指导、检查和督促，使部门的工作能够有条不紊地进行，保证企业的生产经营工作有序而饱满地进行。虽然要做到这些困难重重，不是说一、两句话，开一、两次会就能解决的，但作为一名党员领导干部，我有决心和信心在厂党委的领导下，与班子其他同志及广大干部职工一起，同心同德，齐心努力，发挥一名共产党员的先锋模范作用，为企业的发展繁荣奉献自己的全部力量。

党委委员、副厂长张宗平同志在发言中，总结了自己在日常工作中服从党委领导，积极带领支部党员在不同工作岗位上发挥模范带头作用，重视党建工作，工作中踏实肯干、自觉主动，坚持原则，顾全大局，团结同志，勇于开展自我批评，敢于承担责任的优良作风，对遇事缺乏冷静，处理问题偏激，性格固执，管理工作不到位等需不断提高、改进的工作方法进行了自我剖析，提出了今后的整改方向，通过努力学习，不断加强自身修养，使自己能够成为一名真正、合格的党员领导干部。

副厂长谷立冬同志在发言中谈到，企业选择合资的道路是正确的，是不容置疑的，不合资，仅凭企业自身的能力和现状是无法适应目前印刷行业的需求。但同时，我们又不能不承认市场经济的残酷。目前，仅北京就有500余家制版公司，要想从中分得一杯羹不是一件简单而容易的事情，因此，我们离不开文物出版社的支持。2005年文物出版社给公司的加工产值为69万元；而2006年到目前为止，只有10几万元，公司1-6月份的产值中广州雅图仕就占了54%，因此，文博利奥公司在进一步发展，我们急需出版社领导给予大力地支持。对于个人而言，作为企业中的一名党员领导干部，服从组织的安排，虽然自己没有从事过经营工作，但边学边干，起到了一名党员干部的模范带头作用。在今后的工作中，也将继续努力，积极做好广大职工如何看待合资公司的引导工作，共同将我们的工作不断深入。

厂领导班子成员、工会主席朱红同志在本次民主生活会中也向大家介绍了自己的工作情况，表示：在今后的工作中将继续以一名共产党员的标准严格要求自己，通过自己的努力，最大限度地完成本职工作。

文物出版社副社长、党委委员张长倬同志听了大家的发言后表示：对企业的现状，出版社领导是知道和了解的，文物出版社印刷厂的现状正处于改革的关头，出版社会全力支持厂里的各项工作。通过出版社实施的市场招标制度，给予了编辑自主选择权，通过一年的运作，社领导会与编辑们进一步协调，力争给“文博利奥”公司和印刷厂更多的支持。企业面临的困难是客观存在的，作为一个老的国有企业，自身所承担的负担较重，在市场竞争中处于劣势这是一个不可回避的问题，本着实事求是，以人为本的原则，企业在发展中要以广大干部职工的利益为重，要以稳定发展，构建和谐环境为出发点，不断提高自身的产品质量和服务质量，积极练好内功，只有这样，才能得到上级更多的支持，企业也才能不断发展。

最后，刘殿林厂长代表班子成员向社领导表示：不论工作难度多大，困难再多，我们都将继续努力，认真地做好各自的工作，积极探索企业改革发展之路，力争达到领导放心、群众满意的工作效果。